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艾媒咨询|2021年中国第三方网络招聘行业发展报告

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研究团队
艾媒产业升级研究中心
出品机构
艾媒咨询(建设国家级科技思想库重大课题承担单位)
报告编码
IM39501
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本报告涉及的案例/品牌/企业:boss直聘

2021年全社会求职人员数量将超过1000万人,新增用人单位招聘需求预计将超2000万人。网络招聘已成为新生代劳动力的主流选择,在用人单位与求职者双方市场需求的加持下,2021年中国第三方网络招聘行业迎来新的市场机遇与挑战。艾媒咨询分析师认为,提高平台反馈效率,将成为招聘未来发展的核心竞争力所在,同时网络招聘衍生服务市场也将成为产业拓展的新蓝海。 (《艾媒咨询|2021年中国第三方网络招聘行业发展报告》完整高清PDF版共36页,可点击文章底部报告下载按钮进行报告下载)
In 2021, the number of job seekers in the whole society will exceed 10 million, and the recruitment demand of new employers is expected to exceed 20 million. Online recruitment has become the mainstream choice of the new generation of labor force. With the support of the market needs of employers and job seekers, China's third-party online recruitment industry will usher in new market opportunities and challenges in 2021. AI media consulting analysts believe that improving the feedback efficiency of the platform will become the core competitiveness of the future development of recruitment. At the same time, the online recruitment derivative service market will also become a new blue ocean for industrial expansion.(“iiMedia Report | China's third-party online recruitment industry development in 2021”full version has 36 pages in total, which can be downloaded by clicking the report Download button at the bottom of the article)

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一、2021年中国第三方网络招聘行业发展概况
1. 中国第三方网络招聘行业概念界定
2. 中国第三方网络招聘行业细分类型
3. 中国第三方网络招聘行业政策背景
4. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者需求
5. 2021年中国第三方网络招聘平台用人单位需求
6. 2021年中国第三方网络招聘行业产业链
7. 2021年中国第三方网络招聘行业产业图谱
8. 2021年中国第三方网络招聘行业市场规模
9. 2021年中国第三方网络招聘行业市场份额TOP10
二、2021年中国第三方网络招聘平台求职者调研
1. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者画像
2. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用情况
3. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的类型偏好
4. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的关注要素
5. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用体验
6. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用体验
7. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用痛点
8. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的求职偏好
三、2021年中国第三方网络招聘企业案例
1. 2021年中国第三方网络招聘上市公司营收情况
2. 企业案例分析:BOSS直聘(一)
3. 企业案例分析:BOSS直聘(二)
4. 企业案例分析:BOSS直聘(三)
四、中国第三方网络招聘行业发展前景分析
1. 反馈效率将成为中国第三方网络招聘平台核心竞争力
2. 网络安全意识将成为第三方网络招聘平台需增强方向
3. 网络招聘衍生服务市场未来可期
图表目录
图表1. 2015-2020年中国高等院校毕业生人数
图表2. 2021年中国高校毕业生总数及增幅
图表3. 近一年内新成立公司数量及注册资本分布
图表4. 2017-2021年中国第三方网络招聘行业市场规模与同比增幅预测
图表5. 2021年中国第三方网络招聘平台市场份额TOP10
图表6. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者画像
图表7. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者求职类型
图表8. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的平台数量
图表9. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的类型
图表10. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者进行平台选择时的关注要素
图表11. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用习惯
图表12. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的方便度感知
图表13. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的满意度评价
图表14. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用痛点
图表15. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者偏好的工作城市
图表16. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者偏好的工作单位
图表17. 2018-2020年中国第三方网络招聘行业上市公司营收与净利润(亿美元)
图表18. 截至2021Q1BOSS直聘服务的企业数量
图表19. 截至2021Q1BOSS直聘认证求职者数量及身份分布
图表20. 2020-2021H1BOSS直聘营收与利润变化
图表21. BOSS直聘针对企业端客户收费套餐价目表
Comment
Figure 1. Number of graduates of Chinese colleges and universities from 2015 to 2020
Figure 2. Total number and growth of Chinese college graduates in 2021
Figure 3. Number of newly established companies and distribution of registered capital in recent year
Figure 4. market scale and year-on-year growth forecast of China's third-party online recruitment industry from 2017 to 2021
Figure 5. top 10 market share of China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 6. portrait of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 7. job types of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 8. number of platforms used by job seekers of China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 9. types used by job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 10. key elements of platform selection by job seekers of China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 11. usage habits of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 12. perceived convenience of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 13. satisfaction evaluation of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 14. pain points of job seekers using China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 15. preferred job cities of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 16. preferred work units of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 17. revenue and net profit of Listed Companies in China's third-party online recruitment industry from 2018 to 2020 (USD 100 million)
Figure 18. number of enterprises directly engaged by boss as of 2021q1
Figure 19. number and identity distribution of direct employment certified job seekers of boss as of 2021q1
Figure 20. changes in direct employment revenue and profit of boss from 2020 to 2021h1
Figure 21. price list of charging package for boss direct employment for enterprise customers

iiMedia Research(艾媒咨询)是全球知名的新经济产业第三方数据挖掘和分析机构,2007年诞生于广州,在广州、香港、北京、上海、硅谷设有运营和分析机构。 艾媒咨询致力于输出有观点、有态度、有结论的研究报告,以权威第三方实力,通过艾媒大数据决策和智能分析系统,结合具有国际化视野的艾媒分析师观点,在产业数据监测、调查分析和趋势发展等方向的大数据咨询具有丰富经验。 艾媒每年公开或定制发布新经济前沿报告超过2000份,覆盖了人工智能、新零售、电商、教育、视频、生物、医疗、音乐、出行、房产、营销、文娱、传媒、金融、环保与公共治理等领域,通过深入数据挖掘,通过数学建模,分析推理与科学算法结合,打造有数据、有理论支撑的大数据分析成果。 艾媒咨询的数据报告、分析师观点平均每天被全球超过100家主流媒体,1500家(个)自媒体、行业KOL引用,覆盖语言类型包括中、英、日、法、意、德、俄、阿等约二十种主流官方版本。

艾媒是广东省大数据骨干培育企业(广东省工业和信息化厅评定)、广州市创新标杆企业(广州市人民政府办公厅评定)、广州市首批人工智能入库企业(广州市工业和信息化委员会评定)、广州市“两高四新”企业(广州市工业和信息化局评定)。 基于公司独立自主研发的“中国移动互联网大数据挖掘与分析系统(CMDAS)”(广东省科技计划重大专项),艾媒建立了互联网运营数据、企业舆情和商情、用户属性和行为偏好、零售数据挖掘、广告效果、商业模式与商业趋势等多维度的数据监测体系,累计成功为超过2000家机构、企业提供常年大数据咨询服务。 艾媒也是中国科协九大代表年度优秀研究项目、广州市先进制造业创新发展项目、广州市建设国家级科技思想库研究课题等重大课题的承担单位。

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