艾媒咨询|2021年中国第三方网络招聘行业发展报告
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本报告涉及的案例/品牌/企业：boss直聘
2021年全社会求职人员数量将超过1000万人，新增用人单位招聘需求预计将超2000万人。网络招聘已成为新生代劳动力的主流选择，在用人单位与求职者双方市场需求的加持下，2021年中国第三方网络招聘行业迎来新的市场机遇与挑战。艾媒咨询分析师认为，提高平台反馈效率，将成为招聘未来发展的核心竞争力所在，同时网络招聘衍生服务市场也将成为产业拓展的新蓝海。 (《艾媒咨询|2021年中国第三方网络招聘行业发展报告》完整高清PDF版共36页，可点击文章底部报告下载按钮进行报告下载)
In 2021, the number of job seekers in the whole society will exceed 10 million, and the recruitment demand of new employers is expected to exceed 20 million. Online recruitment has become the mainstream choice of the new generation of labor force. With the support of the market needs of employers and job seekers, China's third-party online recruitment industry will usher in new market opportunities and challenges in 2021. AI media consulting analysts believe that improving the feedback efficiency of the platform will become the core competitiveness of the future development of recruitment. At the same time, the online recruitment derivative service market will also become a new blue ocean for industrial expansion.(“iiMedia Report | China's third-party online recruitment industry development in 2021”full version has 36 pages in total, please click the Browse HD Report button on the right side of the article to browse the report)
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报告目录
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一、2021年中国第三方网络招聘行业发展概况
1. 中国第三方网络招聘行业概念界定
2. 中国第三方网络招聘行业细分类型
3. 中国第三方网络招聘行业政策背景
4. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者需求
5. 2021年中国第三方网络招聘平台用人单位需求
6. 2021年中国第三方网络招聘行业产业链
7. 2021年中国第三方网络招聘行业产业图谱
8. 2021年中国第三方网络招聘行业市场规模
9. 2021年中国第三方网络招聘行业市场份额TOP10
二、2021年中国第三方网络招聘平台求职者调研
1. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者画像
2. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用情况
3. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的类型偏好
4. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的关注要素
5. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用体验
6. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用体验
7. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用痛点
8. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的求职偏好
三、2021年中国第三方网络招聘企业案例
1. 2021年中国第三方网络招聘上市公司营收情况
2. 企业案例分析：BOSS直聘（一）
3. 企业案例分析：BOSS直聘（二）
4. 企业案例分析：BOSS直聘（三）
四、中国第三方网络招聘行业发展前景分析
1. 反馈效率将成为中国第三方网络招聘平台核心竞争力
2. 网络安全意识将成为第三方网络招聘平台需增强方向
3. 网络招聘衍生服务市场未来可期
图表目录
图表1. 2015-2020年中国高等院校毕业生人数
图表2. 2021年中国高校毕业生总数及增幅
图表3. 近一年内新成立公司数量及注册资本分布
图表4. 2017-2021年中国第三方网络招聘行业市场规模与同比增幅预测
图表5. 2021年中国第三方网络招聘平台市场份额TOP10
图表6. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者画像
图表7. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者求职类型
图表8. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的平台数量
图表9. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的类型
图表10. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者进行平台选择时的关注要素
图表11. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者使用习惯
图表12. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的方便度感知
图表13. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的满意度评价
图表14. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者的使用痛点
图表15. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者偏好的工作城市
图表16. 2021年中国第三方网络招聘平台求职者偏好的工作单位
图表17. 2018-2020年中国第三方网络招聘行业上市公司营收与净利润（亿美元）
图表18. 截至2021Q1BOSS直聘服务的企业数量
图表19. 截至2021Q1BOSS直聘认证求职者数量及身份分布
图表20. 2020-2021H1BOSS直聘营收与利润变化
图表21. BOSS直聘针对企业端客户收费套餐价目表
Comment
Figure 1. Number of graduates of Chinese colleges and universities from 2015 to 2020
Figure 2. Total number and growth of Chinese college graduates in 2021
Figure 3. Number of newly established companies and distribution of registered capital in recent year
Figure 4. market scale and year-on-year growth forecast of China's third-party online recruitment industry from 2017 to 2021
Figure 5. top 10 market share of China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 6. portrait of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 7. job types of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 8. number of platforms used by job seekers of China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 9. types used by job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 10. key elements of platform selection by job seekers of China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 11. usage habits of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 12. perceived convenience of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 13. satisfaction evaluation of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 14. pain points of job seekers using China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 15. preferred job cities of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 16. preferred work units of job seekers on China's third-party online recruitment platform in 2021
Figure 17. revenue and net profit of Listed Companies in China's third-party online recruitment industry from 2018 to 2020 (USD 100 million)
Figure 18. number of enterprises directly engaged by boss as of 2021q1
Figure 19. number and identity distribution of direct employment certified job seekers of boss as of 2021q1
Figure 20. changes in direct employment revenue and profit of boss from 2020 to 2021h1
Figure 21. price list of charging package for boss direct employment for enterprise customers
关于艾媒
iiMedia Research（艾媒咨询）始于2007年，是全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构，国家高新科技企业，拥有独立研发并具有自主知识产权的全球大数据监测系统。秉承“用数据让所有决策都有依据”的使命，艾媒咨询聚焦新技术、新消费及新业态，通过“大数据挖掘+研究分析”双引擎，以市场地位、消费洞察、商业趋势研究为核心，服务客户的整个成长周期。iiMedia Ranking（艾媒金榜）是艾媒咨询旗下中国新消费品牌评价机构，依托iiMeval大数据评价模型，为消费者提供客观的品牌信息及购物消费指南。
艾媒咨询通过深度大数据挖掘与分析，输出有数据、有观点、有理论支撑的大数据研究成果，每年公开或定制发布新经济前沿报告超过2000份，覆盖了食品、饮品、餐饮、家电、家装、汽车、鞋服、医药、美妆、宠物、母婴、信创、数娱、金融等行业及国潮经济、跨境电商、夜间经济、冰雪经济、低空经济、商业航天、人工智能、智能制造等新质生产力业态。艾媒咨询的数据报告、榜单、分析师观点平均每天被超过100家全球主流媒体、1500家（个）自媒体与行业KOL引用，覆盖语言类型包括中、英、日、法、意、德、俄、阿约二十种主流官方版本。
艾媒是中国科协九大代表优秀重点研究项目承担单位、广东省大数据骨干培育企业、广州市创新标杆企业、广州市首批人工智能入库企业、广州市“两高四新”企业。基于公司独立自主研发的“中国移动互联网大数据挖掘与分析系统(CMDAS)” (广东省科技计划重大专项，项目编号：2016B010110001) ，艾媒建立了面向全球的宏观数据、商业趋势、市场进入、竞争情报、商情舆情、消费行为、销售数据及营销效果等多维度的线上、线下大数据监测与分析体系，累计成功为超过3800家政企机构提供常年大数据咨询服务。艾媒也是广州市建设国家级科技思想库研究课题、广州市先进制造业创新发展项目等重大课题的承担单位。
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